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集团公司有关领导与山东信托青年员工进行座谈交流

1月26日上午,鲁信集团人力资源部(党委组织部)部长杨光军与山东信托部分青年员工举行座谈,听取了青年员工对公司党建工作、人力资源工作的意见建议,并就与会青年员工自身的工作学习情况进行了交流。

座谈中,公司党委、纪委办公室副主任李爱萍首先围绕新年度党建工作进行了介绍,2016年,山东信托将围绕业务发展开展党建工作,以党建带团建,通过党支部带头开展业务交流沙龙系列活动,充分发挥共产党员的先锋模范带头作用,为广大员工特别是青年员工提供思想提升和业务交流的平台,力争将业务交流沙龙首先打造成为鲁信集团乃至济南地区有影响力的文化品牌。同时,与会青年员工就职业生涯规划、弹性化培训方案、党小组活动等表达了各自诉求和愿景,杨光军对青年员工的发言给予充分肯定和鼓励,表示集团公司将在人才培养和人才队伍建设方面加大投入和支持力度,探索激励机制和福利方案多元化,充分发挥人力资源对公司发展的战略引导作用。

座谈最后,杨光军部长对青年员工寄予了殷切希望。他表示,青年员工不仅是自己成长的雕塑师,更是公司发展的建造师,青年员工的发展决定了公司未来的发展,希望青年员工不断提升自身能力,为鲁信集团发展贡献力量。


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