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山东信托组织全体员工制度集中考试

 

为让全体员工尽快熟悉并落实公司各项新规定、新制度,进一步提高工作效率,4月2日,山东信托组织了全体员工制度考试,考试采取闭卷形式。

此次考试试题主要来源于公司今年新试行的《规章制度汇编(一)》,内容涉及公司业务管理、财务管理、风险管理、法律合规、产品销售、登记托管、稽核审计、信息科技、纪检监察和行政管理等十大方面的制度。考试成绩将作为员工评优的重要依据之一。

2015年是公司“思想政治工作加强年”,思想政治工作的组织开展必须坚持做到“三有”,即有学习制度,有学习主题,有灵活多样的学习方法,其中制度学习是核心,是关键。为此,山东信托在前期整理出14大类170余项规章制度的基础上,通过一系列的培训活动和制度考试,督促各岗位员工学习制度、掌握制度、遵守制度、落实制度,切实提高制度执行力。

此外,为切实加强工作作风建设,公司建立了制度执行督查督办机制,定期反馈制度运行过程中出现的新情况、新问题,以不断优化完善规章制度。


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